"Возобновляемый ресурс энергии, не зависящий от цен на топливо..."
"Возможность децентрализованного обеспечения электроэнергией для отдаленных районов..."
"Отсутствие выбросов вредных веществ и парниковых газов..."
RU EN KZ
+7 (727) 344-92-18

 

31.08.2017

Экономист ТОО «Samruk-Green Energy»

  1. Информация о должности

Функциональные обязанности

    • участвует в организации и выполнении работы по формированию Плана развития ТОО «Samruk-Green Energy».
    • вносит коррективы и осуществляет работу по исполнению утвержденного Плана развития, в формировании управленческой отчетности ТОО «Samruk-Green Energy» на основе анализа финансово-экономических показателей деятельности ТОО «Samruk-Green Energy».
    • Проводит экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности ТОО «Samruk-Green Energy».
    • Разработка мотивационных КПД ТОО «Samruk-Green Energy», cодействует повышению обоснованности экономических планов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труд.

Руководство подчиненными

Не предполагается

  1. Требования к образованию и опыту работы:

Образование

Высшее экономическое образование.

Желаемый профессиональный опыт

Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции

От кандидата требуется наличие квалифицированных знаний и аналитических навыков по следующим направлениям:

    • аналитические навыки в сфере финансово-экономических показателей (EVA,WACC, NOPLAT и пр.) планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, навыки формирования Плана развития (формирование плана по движению денежных средств, бухгалтерского баланса, плана по прибылям и убыткам и пр.), расчет удельной себестоимости на единицу продукции, знание и навыки формирования отчетности по стандартам МСФО, знание и навыки построения и функционирования системы КПД.

Профессиональные компетенции:

    • Системное мышление, планирование и контроль.

Личностные характеристики

Развитие каждого и команды; постоянное саморазвитие.

Уровень владения языками

Казахский, русский - свободное владение, знание английского языка на уровне Intermediate

Навыки пользования персональным компьютером

Опытный пользователь программного обеспечения MSOfficeWord, Excel, PowerPoint

  1. Информация о необходимости проведения дополнительных методов предварительной оценки кандидатов:

Все кандидаты, подавшие резюме и соответствующие требованиям, предъявляемым к должности, проходят тестирование на знание законов и подзаконных актов Республики Казахстан, казахского и английского языков, интервью/собеседование. Кроме того, в процессе оценки кандидаты проходят тесты способностей.

  1. Информация о необходимости проведения дополнительных методов предварительной оценки кандидатов:

Все кандидаты, подавшие резюме и соответствующие требованиям, предъявляемым к должности, проходят интервью/собеседование.

  1. Примечание:

ТОО «Samruk-Green Energy» не возмещает расходы кандидатов, связанные с их участием в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты производят за счет собственных средств.


Все новости

   
КОММЕНТАРИИ

0  
Guest
Ахметов Азамат Владимирович 
E-mail
akhmetov- av @ mail . ru
Тел. (моб.)
+7 701 999 10 97
Проживание
Астана/Алматы
Дата рождения:
05.07.1982
 



Цель : Работа в крупной локальной или иностранной компании.
[CENTER]
[/CENTER]
Образование
1999- 2004 — Восточно-Казахстанский Государственный Технический Университет им. Д.Серикбаева.
2003- 2005 — Восточно-Казахстанский Государственный Технический Университет им. Д.Серикбаева.
·    Факультет Финансы и Кредит
    Специальность Банковское Дело
    Получен диплом с отличием
·    Факультет Строительно-архитектурный институт
Специальность Мосты и транспортные тоннели
Получен диплом с отличием
1989 – 1999 – физико-математический лицей №7
[CENTER]
[/CENTER]

Профессиональный опыт

Период работы: 01.2017 – по настоящее время

АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», Дочерняя организация АО «НУХ «КазАгро»
Главный менеджер Департамента казначейства.
В функциональные обязанности входит:
·    Проведение фундаментального и технического финансового анализа ценных бумаг, анализ эмитентов, анализ рынка ЦБ
·    Совершение сделок по выкупу собственных ЦБ на организованном и неорганизованном рынке ЦБ
·    Размещение свободных внебюджетных денежных средств на финансовом рынке
·    Привлечение денежных средств на внешних и внутренних финансовых рынках
·    Обеспечение взаимодействия с иностранными партнерами Фонда (Moody’s Investors Service ltd., Standart & Poor’s, ИБР, ПРООН)
·    Предоставление необходимой финансовой отчетности и другой информации в КАСЕ, НБ РК, Единственному акционеру, ЕРЦБ
·    Мониторинг и соблюдение ковенантов по исполнению долговых обязательств компании (коэф.ликвидности)
·    Формирование бюджета Департамента на календарный год.
 
Достижения:
Причина увольнения:

Период работы: 08.2016 – 01.2017 г.г.

АО «Казахстанский центр Государственно-Частного Партнерства»
Аналитик Департамента Экспертизы.
В функциональные обязанности входит:
·    Экспертиза проектов Республиканского масштаба
·    Экономическая экспертиза ТЭО, ФЭО, Бюджетных инвестиций
·    Институциональные схемы финансирования
·    Экономическое планирование направленное на эффективное использование ресурсов
·    Рискология проектов, обоснованность бюджетных инвестиций
·    Комплексный экономический анализ
·    Инвестиционные программы
·    Написание и публикация статей
·    Заключения для МНЭ РК в ходе реализации проектов
·    Экономические экспертизы проектов ГЧП, концессионных проектов.
 
Достижения: рассмотрено более 14 проектов
Причина увольнения: переход на другую работу
Период работы: 11.2015 – 04.2016 г.г.

ТОО «Астана-Тазарту»
Начальник Планово-экономического отдела.
В функциональные обязанности входит:
·    Расчет и нормы тарифообразования.
·    Оптимизация расходов по предприятию
·    Составление бюджета компании
·    Экономическое планирование направленное на эффективное использование ресурсов
·    Снижение издержек производства и повышение его рентабельности
·    Комплексный экономический анализ
·    Инвестиционные программы
·    Совершенствование концепции планирования расходов
·    Формирование ценовой политики

Период работы: 06 .2014 – 04.2015 г.г.

АО «Товарная Биржа Каспий»
Вице-Президент.
В функциональные обязанности входит:
·    Привлечение и представление интересов клиента.
·    Проведение торгов
·    Брокерско-дилерская деятельность
·    Выявление и контроль исполнения замечаний
·    Разработка ВНД и оказание помощи в разработке ВНД структурных подразделений.
·    Анализ проектов и предоставление рекомендаций по улучшению ситуаций по проектам.
·    Контроль работы с государственными организациями.
·    Контроль работы коллектива.


Период работы: 12.2013 – 06.2014 г.г.

Главный специалист Службы Внутреннего Аудита.
В функциональные обязанности входит:
·    Рассмотрение проектов Фонда
·    Проверка структурных подразделений Фонда с целью устранения несоответствий.
·    Предоставление рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов.
·    Выявление и контроль исполнения замечаний
·    Разработка ВНД и оказание помощи в разработке ВНД структурных подразделений.
·    Анализ проектов и предоставление рекомендаций по улучшению ситуаций по проектам.

Период работы: 12.2010 – 11.201 3 г.г.
АО «Банк «Астана-Финанс»
Директор Департамента Казначейства.
В функциональные обязанности входит:
·    Операции с иностранными валютами
·    Управление ликвидностью Банка
·    Установление курсов
·    Анализ рынка ценных бумаг и эмитентов, совершение и сопровождение сделок
·    Торговля ценными бумагами на местных и зарубежных рынках
·    Анализ портфеля ценных бумаг и фондового рынка
·    Размещение ценных бумаг Банка
·    Предоставление и мониторинг отчетов в АО «Казахстанская фондовая Биржа», Национальный Банк РК, Акционерам,
·    Взаимодействие с ЕРЦБ и Центральным Депозитарием, по вопросам деятельности Департамента.

Достижения: внесённые и принятые в работу предложения руководству по изменению методов работы Департамента с целью улучшения качества и наибольшей оперативности.
Причина увольнения: по собственному желанию.
    Период работы: 06.2008 – 12.2010 г.г.
      АО «БТА Банк» ( АО "БанкТуранАлем" smile;) Заместитель Регионального Директора Дирекции по Северному и
   Западному регионам.
В функциональные обязанности входило:
·    Работа с крупнейшими клиентами Банка
·    Анализ и мониторинг ФХД компаний и ГК
·    Защита проектов на КК ГБ, Правлении и СД Банка
·    Разработка схем финансирования и реструктуризация проектов
·    Взаимодействие со всеми структурами Банка
·    Построение Cash-flow для оптимального варианта финансирования
 
Достижения: Заместитель Регионального Директора
Причина увольнения: по собственному желанию, в связи с переходом на другую работу.
  Период работы: 09.2006 - 06.2008 г.г.
 АО «ДАБ ABN AMRO Bank Kazakhstan»
  Заместитель начальника Управления продаж Департамента РБ.
В функциональные обязанности входило:
·    Проведение презентаций для реализации продуктов Банка
·    Разработка и планирование ежемесячных планов
·    Прием и оформление документов.
·    Контроль над исполнением работниками указаний руководства.
·    Контроль над соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда;
·    Проведение различных организационно-технических мероприятий,
·    Организация конференций
Достижения: Повышение позиции до заместителя начальника Управления продаж.
Причина увольнения: Отсутствие карьерного роста и реальной программы повышения навыков.
Период с 12.2005 г. по 09.2006 г. обучение в Великобритании.
Период работы: 02.2005 - 12.2005 г.г.
 АО «БурлинГазСтрой (Дуние-БГС)»
Прораб
В функциональные обязанности входило:
·    Руководство мастерами и бригадами строительной площадки
·    Чтение чертежей и дальнейшее ведение планов строительных работ
 
Достижения: Грамота от технического надзора за качественное ведение строительных работ
Причина увольнения: Обучение за рубежом.
[CENTER]
[/CENTER]
Языки
·    Казахский: родной
·    английский: свободный
·    Русский: свободный

Окончил курсы в Великобритании, Лондон, в школах:
- «Language Link», London (27.02.2006 – 15.08.2006), имеется Сертификат;
- «Lillian Bishop», London (10.03.2006 – 10.08.2006), имеется Сертификат.
Прочее    
·    Водительское удостоверение категории В
·    Умение работать в коллективе и индивидуально. Целеустремленность, ответственность, исполнительность, пунктуальность и добросовестность, аккуратность.
Дополнительные навыки, знания:      Окончил курсы программно технического обеспечения. Свободно владею программами: MS Office, , Open Way, Score, Auto Cad , БИСквит, и др.
Сертификаты:
 
Диплом 2-ой степени Республиканского масштаба (за отличные результаты по итогам 4-ой Республиканской студенческой научно-технической конференции «Студент и наука: творчество и перспективы», на лучшую работу студентов по естественным, техническим, социально-гуманитарным и экономическим наукам).
 
n  “Winning through service” - тренинг по достижению успеха посредством обслуживания 
n   «Оценка инвестиционных проектов» – учебный центр БТА
n  “Compliance Principles training” - тренинг соответствия политике банка
n   “Complying with Economic Sanctions” - тренинг по борьбе с экономическими преступлениями
n   “The Act to Protect Training” - тренинг по предотвращению экономических преступлений
n   “Client Acceptance and Anti-Money Laundering (CAAML)” - тренинг по борьбе с отмыванием денег и финансированием террористических и экономических преступлений.
Присвоена грамота за лучшие продажи за 2007 год
 
Рекомендательные письма:
 
- Генеральный Директор/Президент АО Бурлингазстрой
- Начальника Управления АО ДАБ ABN AMRO Bank
- Региональный Директор АО БТА Банк
- Управляющий Директор АО БТА Банк
- Председатель Правления АО Банк Астана-финанс
- 1-ый Заместитель Председателя Правления АО Банк Астана-финанс
- Генеральный Директор ТОО «Астана Тазарту»
Имя Цитировать 0  
 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений